Gérer les conflits au travail (notice n° 147504)

000 -Label
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001 - Numéro de notice
Numéro d'identification notice FRBNF451074350000005
010 ## - ISBN
ISBN 9782744066641
qualificatif br.
disponibilité et/ou prix 25 EUR
020 ## - Numéro de la bibliographie nationale
numéro 01659128
073 #0 - EAN
Numéro 9782744066641
100 ## - Données générales de traitement
données générales de traitement 20160829d2016 m y0frey50 ba
101 0# - Langue
langue du document français
105 ## - Zone de données codées : textes, monographies
données codées - monographies ||||z 00|y|
106 ## - Zone de données codées : forme de la ressource
données codées - textes - caractéristiques physiques r
200 1# - Titre
titre propre Gérer les conflits au travail
type de document Livre
complément du titre Développez la médiation face aux risques psychosociaux
Auteur Jacques-Antoine Malarewicz
205 ## - Mention d'édition
mention d'édition 2e édition
210 ## - Editeur
lieu de publication Montreuil
nom de l'éditeur Pearson
date de publication Cop. 2016
215 ## - Description
Importance matérielle 1 volume de 170 pages
format 24 cm.
autres carac. matérielles Couverture illustrée en couleur
300 ## - Note
note Bibliographie pages 169-170
330 ## - Résumé
Résumé Malaise entre un dirigeant et son équipe, affrontement entre deux unités de direction, conflit social relayé par les médias, blocage culturel, voire générationnel... autant de sources de stress et de difficultés en entreprise. Pas toujours manifestes, ces conflits peuvent se traduire par une crise larvée, dans laquelle se répètent des schémas relationnels générateurs de souffrance. Ils participent également au développement des risques psychosociaux et exigent, à ce titre, d'être pris en compte.
Pratique en plein développement, la médiation est bien adaptée pour aborder ces situations dans leur diversité. L'approche systémique permet ici de proposer une analyse globale des enjeux relationnels et de déceler les « demandes cachées ».
Faisant l'inventaire des situations qui requièrent l'intervention du médiateur ainsi que des ressorts de la crise, Jacques-Antoine Malarewicz s'appuie sur son expérience professionnelle pour définir une méthodologie de travail: identification de la demande et de ses conséquences, position du médiateur et utilisation par les parties prenantes, outils, déontologie, gestion par les problèmes et application à des cas réels.
Très pratique, cet ouvrage constitue une excellente initiation à la gestion des risques psychosociaux par la médiation. Il servira de support de réflexion aux décideurs et responsables de ressources humaines ainsi qu'aux médiateurs, quel que soit leur statut.
606 ## - sujets
numéro de la notice d'autorité 11975960
sujet Gestion des conflits
code du système d'indexation rameau
606 ## - sujets
numéro de la notice d'autorité 11977381
sujet Médiation
code du système d'indexation rameau
606 ## - sujets
numéro de la notice d'autorité 16636355
sujet Risques psychosociaux
numéro de la notice d'autorité 11932989
subdivision du sujet Prévention
code du système d'indexation rameau
676 ## - classification
indice Dewey 658.315
édition 23
686 ## - classification
code du système Cadre de classement de la Bibliographie nationale française
700 ## - Auteur
numéro de la notice d'autorité 11914066
auteur Malarewicz
partie du nom autre que l'élément d'entrée Jacques-Antoine
code de fonction Auteur
801 #0 - source de catalogage
agence de catalogage FR-751131015
date de la transaction 20160829
règles de catalogage utilisées AFNOR
code du format utilisé intermrc
Exemplaires
Propriétaire dépositaire permanent niveau de localisation Code barre cote Statut note
Bibliothèque Universitaire Mohamed Sekkat Bibliothèque Universitaire Mohamed Sekkat Rez de chaussee 59908 658.315 MAL Empruntable New 2017
Bibliothèque Universitaire Mohamed Sekkat Bibliothèque Universitaire Mohamed Sekkat Rez de chaussee 59909 658.315 MAL Empruntable New 2017

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