Penser digital (notice n° 156025)

000 -Label
leader 02276cam0a2200385 4500
001 - Numéro de notice
Numéro d'identification notice 22102851X
005 - Numéro d'identification de la version
Numéro d'identification de la version 20180329133848.0
010 ## - ISBN
ISBN 9782212567755
qualificatif br.
disponibilité et/ou prix 24 EUR
035 ## - Autres numéros de contrôle
Numéro de contrôle (OCoLC)1013164321
035 ## - Autres numéros de contrôle
Numéro de contrôle ALP000915749
035 ## - Autres numéros de contrôle
Numéro de contrôle 986095
035 ## - Autres numéros de contrôle
Numéro de contrôle 1323323
035 ## - Autres numéros de contrôle
Numéro de contrôle ALP000413670
035 ## - Autres numéros de contrôle
Numéro de contrôle ALP000176840
035 ## - Autres numéros de contrôle
Numéro de contrôle ALP000627546
035 ## - Autres numéros de contrôle
Numéro de contrôle ALP000746723
073 #1 - EAN
Numéro 9782212567755
100 ## - Données générales de traitement
données générales de traitement 20171128h20172017k y0frey50 ba
101 0# - Langue
langue du document français
105 ## - Zone de données codées : textes, monographies
données codées - monographies a a 001yy
106 ## - Zone de données codées : forme de la ressource
données codées - textes - caractéristiques physiques r
200 1# - Titre
titre propre Penser digital
complément du titre les RH au cœur de la dynamique de transformation
Auteur David Autissier, Alexandra Lange, Sébastien Houlière
type de document Livre
210 ## - Editeur
lieu de publication Paris
nom de l'éditeur Eyrolles
date de publication DL 2017
-- cop. 2017
215 ## - Description
Importance matérielle 1 volume de 203 pages
autres carac. matérielles illustré en noir, couverture illustrée en couleur
format 22 cm.
320 ## - Note
note Bibliogr. p. 193-194. Notes bibliogr. Index
330 ## - Résumé
Résumé La 4e de couv. indique : "Transformation digitale, disruptions des business models, modifications profondes des pratiques organisationnelles et modes de collaboration. Au cœur de la transformation numérique, les regards se portent sur la fonction RH pour accompagner ces mutations culturelles, technologiques et organisationnelles. Salariés et managers ont-ils le réflexe digital ? Quelle appropriation des nouvelles technologies dans les modes de fonctionnement ? Entre changements profonds et invariants, quel(s) impact(s) du digital sur la posture managériale ? Comment mobiliser salariés et managers pour relever le défi d'associer démarches d'innovation et d'amélioration continue ? Quelle place pour l'expérimentation ? En s'appuyant sur l'observation de la politique RH du Groupe AG2R La mondiale, cet ouvrage propose un retour d'expérience sur les dispositifs de mobilisations managériales gagnants à l'aune du digital."
606 ## - sujets
numéro de la notice d'autorité 031531547
sujet Personnel
subdivision du sujet Effets des innovations technologiques
code du système d'indexation rameau
koha internal code 2907
606 ## - sujets
numéro de la notice d'autorité 027588580
sujet Changement organisationnel
code du système d'indexation rameau
koha internal code 1804
606 ## - sujets
numéro de la notice d'autorité 02768315X
sujet Ressources humaines
code du système d'indexation rameau
676 ## - classification
indice Dewey 658.406
édition 23
700 #1 - Auteur
numéro de la notice d'autorité 086144375
auteur Autissier
partie du nom autre que l'élément d'entrée David
code de fonction Auteur
701 #1 - coauteur
numéro de la notice d'autorité 174903758
nom Lange
prénom Alexandra
code de fonction Auteur
701 #1 - coauteur
numéro de la notice d'autorité 061798878
nom Houlière
prénom Sébastien
code de fonction Auteur
801 #3 - source de catalogage
agence de catalogage Abes
date de la transaction 20180220
règles de catalogage utilisées AFNOR
Exemplaires
Propriétaire dépositaire permanent niveau de localisation Code barre cote Statut note
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