000 -Label |
leader |
02200cam0a2200385 4500 |
001 - Numéro de notice |
Numéro d'identification notice |
231569602 |
005 - Numéro d'identification de la version |
Numéro d'identification de la version |
20210226110758.0 |
010 ## - ISBN |
ISBN |
9782100781812 |
qualificatif |
br. |
disponibilité et/ou prix |
24 EUR |
035 ## - Autres numéros de contrôle |
Numéro de contrôle |
(OCoLC)1065533976 |
035 ## - Autres numéros de contrôle |
Numéro de contrôle |
ALP000944914 |
035 ## - Autres numéros de contrôle |
Numéro de contrôle |
1003840 |
035 ## - Autres numéros de contrôle |
Numéro de contrôle |
1010049 |
035 ## - Autres numéros de contrôle |
Numéro de contrôle |
ALP000183234 |
035 ## - Autres numéros de contrôle |
Numéro de contrôle |
ALP642978 |
035 ## - Autres numéros de contrôle |
Numéro de contrôle |
69846 |
035 ## - Autres numéros de contrôle |
Numéro de contrôle |
alp221714 |
073 #1 - EAN |
Numéro |
9782100781812 |
100 ## - Données générales de traitement |
données générales de traitement |
20181112h20182018m y0frey50 ba |
101 0# - Langue |
langue du document |
français |
105 ## - Zone de données codées : textes, monographies |
données codées - monographies |
a a 001yy |
106 ## - Zone de données codées : forme de la ressource |
données codées - textes - caractéristiques physiques |
r |
200 1# - Titre |
titre propre |
Relations sociales en entreprise |
complément du titre |
engager avec succès dialogue et négociation |
Auteur |
Philippe Bernier |
type de document |
Livre |
215 ## - Description |
Importance matérielle |
1 vol. (VI-233 p.) |
autres carac. matérielles |
ill., couv. ill. en coul. |
format |
22 cm |
225 2# - collection |
titre de la collection |
Ressources humaines |
312 ## - Note |
note |
La page de couv. porte en plus : "Analyse des derniers textes de loi" |
320 ## - Note |
note |
Notes bibliogr. en bas de pages. Glossaire. Index |
330 ## - Résumé |
Résumé |
La 4e de couv. indique : "Suite aux dernières lois Travail, comment l'entreprise gère-t-elle les nouvelles relations sociales ? Comment se repérer dans les multiples typologies d'accords ? Sur quoi doivent porter les négociations de branche ? Quelles sont les différentes négociations obligatoires en entreprise ? Quel est le périmètre d'action du CSE ? Comment une négociation se déroule-t-elle sans délégués syndicaux ? Quand le salarié peut-il donner son avis ? Autant de questions soulevées par les récentes législations et auxquelles cet ouvrage répond en explicitant les règles juridiques applicables en la matière. DRH, chefs d'entreprise, représentants du personnel et étudiants y trouveront les références indispensables au bon déroulement des négociations dans tous types d'organisations" |
410 ## - collection |
numéro d'identification de la notice |
196590434 |
titre |
Ressources humaines (Paris) |
ISSN |
2496-6258 |
452 ## - autre édition |
numéro d'identification de la notice |
233360808 |
titre |
Relations sociales en entreprise |
sous titre |
engager avec succès dialogue et négociation |
première mention de responsabilité |
Philippe Bernier |
mention de collection |
Ressources humaines |
606 ## - sujets |
numéro de la notice d'autorité |
027296849 |
sujet |
Relations professionnelles |
code du système d'indexation |
rameau |
606 ## - sujets |
numéro de la notice d'autorité |
027302938 |
sujet |
Négociations collectives |
code du système d'indexation |
rameau |
676 ## - classification |
indice Dewey |
658.315 |
édition |
23 |
700 #1 - Auteur |
numéro de la notice d'autorité |
092655467 |
auteur |
Bernier |
partie du nom autre que l'élément d'entrée |
Philippe |
dates |
1963-.... |
code de fonction |
Auteur |
801 #3 - source de catalogage |
agence de catalogage |
Abes |
date de la transaction |
20190718 |
règles de catalogage utilisées |
AFNOR |