000 -Label |
leader |
02422cam a2200313 4500 |
001 - Numéro de notice |
Numéro d'identification notice |
FRBNF45663794000000X |
010 ## - ISBN |
ISBN |
9782378900816 |
qualificatif |
br. |
disponibilité et/ou prix |
230 dh. |
020 ## - Numéro de la bibliographie nationale |
numéro |
01923530 |
073 #0 - EAN |
Numéro |
9782378900816 |
100 ## - Données générales de traitement |
données générales de traitement |
20190205d2019 m y0frey50 ba |
101 0# - Langue |
langue du document |
français |
105 ## - Zone de données codées : textes, monographies |
données codées - monographies |
||||z 00|y| |
106 ## - Zone de données codées : forme de la ressource |
données codées - textes - caractéristiques physiques |
r |
200 1# - Titre |
titre propre |
Manager l'intelligence artificielle |
type de document |
Livre |
complément du titre |
s'adapter aux transformations profondes de notre environnement professionnel |
Auteur |
Michelle Veyssière, Roland Robeveille |
210 ## - Editeur |
lieu de publication |
La Mans Cedex 2 |
nom de l'éditeur |
Cereso |
date de publication |
DL 2019. |
-- |
Cop 2019. |
-- |
impr 2019. |
215 ## - Description |
Importance matérielle |
1 volume de 209 pages |
autres carac. matérielles |
graphiques, couverture illustrée en couleurs |
format |
21 cm. |
225 ## - collection |
titre de la collection |
Efficacité professionnelle-développement personnel |
300 ## - Note |
note |
Bibliographie pages 205-206 |
330 ## - Résumé |
Résumé |
Les machines intelligentes (Intelligence Artificielle ou IA) font émerger une complexité nouvelle dans le monde professionnel et dans nos vies privées. L'intrusion d'internet, du numérique et de l'IA est telle que les rôles et missions des personnes sont remis en question par des machines. Beaucoup de métiers et d'emplois vont disparaître, d'autres seront créés. Mais tous seront impactés par l'IA qui prendra probablement l'ascendant sur les personnes. Le management traditionnel devra alors se transformer. Chacun des protagonistes, qu'il soit salarié ou non, devra changer de posture pour s'adapter à cette nouvelle configuration des relations au sein des organisations, des entreprises, des associations… Dans cet ouvrage très pratique, illustré de nombreux cas d'entreprises de tous secteurs d'activité, les auteurs proposent des pistes d'action et une nouvelle manière de manager les organisations, les personnes et l'Intelligence Artificielle. Parce que les défis sont nombreux pour que les humains et les machines cohabitent ! |
410 #0 - collection |
titre |
Développement personnel et professionnel (Paris) |
ISSN |
2101-1087 |
date de publication |
2019 |
606 ## - sujets |
numéro de la notice d'autorité |
11932084 |
sujet |
Intelligence artificielle |
numéro de la notice d'autorité |
11950206 |
subdivision du sujet |
Gestion |
code du système d'indexation |
rameau |
606 ## - sujets |
numéro de la notice d'autorité |
11931574 |
sujet |
Gestion d'entreprise |
numéro de la notice d'autorité |
11939593 |
subdivision du sujet |
Innovations technologiques |
code du système d'indexation |
rameau |
606 ## - sujets |
numéro de la notice d'autorité |
11959631 |
sujet |
Changement organisationnel |
code du système d'indexation |
rameau |
676 ## - classification |
indice Dewey |
658.406 2 |
édition |
23 |
686 ## - classification |
code du système |
Cadre de classement de la Bibliographie nationale française |
700 ## - Auteur |
numéro de la notice d'autorité |
17115059 |
auteur |
Veyssière |
partie du nom autre que l'élément d'entrée |
Michelle |
code de fonction |
Auteur |
701 ## - coauteur |
numéro de la notice d'autorité |
17010269 |
nom |
Robeveille |
prénom |
Roland |
code de fonction |
Auteur |
801 #0 - source de catalogage |
agence de catalogage |
FR-751131015 |
date de la transaction |
20190205 |
règles de catalogage utilisées |
AFNOR |
code du format utilisé |
intermrc |