| 000 -Label |
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| leader |
02288cam0a2200337 4500 |
| 001 - Numéro de notice |
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| Numéro d'identification notice |
237652323 |
| 005 - Numéro d'identification de la version |
|---|
| Numéro d'identification de la version |
20211213111358.0 |
| 010 ## - ISBN |
|---|
| ISBN |
9782760640115 |
| qualificatif |
br. |
| disponibilité et/ou prix |
330 dh. |
| 035 ## - Autres numéros de contrôle |
|---|
| Numéro de contrôle |
(OCoLC)1132250788 |
| 035 ## - Autres numéros de contrôle |
|---|
| Numéro de contrôle |
on1089916211 |
| 073 #1 - EAN |
|---|
| Numéro |
9782760640115 |
| 100 ## - Données générales de traitement |
|---|
| données générales de traitement |
20190903h20192019u y0frey50 ba |
| 101 0# - Langue |
|---|
| langue du document |
français |
| 105 ## - Zone de données codées : textes, monographies |
|---|
| données codées - monographies |
a a 000|y |
| 200 1# - Titre |
|---|
| titre propre |
Le secret des grandes équipes |
| complément du titre |
huit compétences pour un leadership partagé |
| Auteur |
Édith Luc |
| type de document |
Livre |
| 205 ## - Mention d'édition |
|---|
| mention d'édition |
[Édition mise à jour] |
| 210 ## - Editeur |
|---|
| lieu de publication |
Montréal |
| nom de l'éditeur |
Les presses de l'univérsitée Montréal |
| date de publication |
DL 2019. |
| -- |
Cop 2019. |
| 215 ## - Description |
|---|
| Importance matérielle |
1 Volume de 236 pages |
| format |
23 cm. |
| autres carac. matérielles |
Couverture illustrée en couleurs |
| 225 0# - collection |
|---|
| titre de la collection |
Paramètres |
| 300 ## - Note |
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| note |
Bibliographie pages [225]-236 |
| 330 ## - Résumé |
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| Résumé |
Les nouvelles formes d'organisation centrées sur les équipes et sur l'innovation exigent de revoir notre façon de concevoir le leadership. Les grandes équipes ont réussi ce pari. Que ce soit dans le secteur manufacturier, dans celui des services, du commerce, de l'éducation, de la santé ou dans les milieux communautaires, ces équipes au "savoir-agir" particulier excellent dans leur domaine. Qu'est-ce qui les caractérise ? Quel est leur secret ? Le leadership partagé s'avère un puissant levier de performance et mène à l'innovation, à la responsabilisation et à l'engagement des individus, tout en agissant comme un antidote à la compétition interne. Dans un monde de plus en plus exigeant, il est aussi une façon de reconnecter l'organisation avec l'humain. Dans ce livre, l'auteure présente un modèle unique de maturité des équipes en leadership partagé. Elle y décode les compétences collectives à maîtriser, en plus d'exposer clairement le rôle que devraient jouer les responsables hiérarchiques |
| 410 ## - collection |
|---|
| titre |
Paramètres (Montréal) |
| ISSN |
2371-1892 |
| 452 ## - autre édition |
|---|
| numéro d'identification de la notice |
249683040 |
| titre |
Le secret des grandes équipes |
| sous titre |
huit compétences pour un leadership partagé |
| première mention de responsabilité |
Édith Luc |
| 606 ## - sujets |
|---|
| numéro de la notice d'autorité |
027235955 |
| sujet |
Leadership |
| code du système d'indexation |
rameau |
| 606 ## - sujets |
|---|
| numéro de la notice d'autorité |
027607399 |
| sujet |
Groupes de travail |
| code du système d'indexation |
rameau |
| 606 ## - sujets |
|---|
| numéro de la notice d'autorité |
175232539 |
| sujet |
Intelligence collective dans les organisations |
| code du système d'indexation |
rameau |
| 700 #1 - Auteur |
|---|
| numéro de la notice d'autorité |
085773514 |
| auteur |
Luc |
| partie du nom autre que l'élément d'entrée |
Edith |
| code de fonction |
Auteur |
| 801 #3 - source de catalogage |
|---|
| agence de catalogage |
Abes |
| date de la transaction |
20201105 |
| règles de catalogage utilisées |
AFNOR |
| 801 #0 - source de catalogage |
|---|
| agence de catalogage |
YDX |
| règles de catalogage utilisées |
AACR2 |
| 801 #2 - source de catalogage |
|---|
| agence de catalogage |
LTSCA |
| règles de catalogage utilisées |
AACR2 |
