| 000 -Label |
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| leader |
03791cam a2200325 4500 |
| 001 - Numéro de notice |
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| Numéro d'identification notice |
FRBNF458347260000009 |
| 010 ## - ISBN |
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| ISBN |
9782376873273 |
| qualificatif |
br. |
| disponibilité et/ou prix |
29,50 EUR |
| 020 ## - Numéro de la bibliographie nationale |
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| numéro |
01975053 |
| 073 #0 - EAN |
|---|
| Numéro |
9782376873273 |
| 100 ## - Données générales de traitement |
|---|
| données générales de traitement |
20250109d u||y0frey50 ba |
| 101 0# - Langue |
|---|
| langue du document |
français |
| 105 ## - Zone de données codées : textes, monographies |
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| données codées - monographies |
||||||||10|y| |
| 106 ## - Zone de données codées : forme de la ressource |
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| données codées - textes - caractéristiques physiques |
r |
| 200 1# - Titre |
|---|
| titre propre |
Comment travailler ensemble ? |
| type de document |
Livre |
| complément du titre |
défis de l'intergénération |
| Auteur |
sous la direction de Henri Savall, Véronique Zardet |
| 210 ## - Editeur |
|---|
| lieu de publication |
Caen |
| nom de l'éditeur |
Edition EMS |
| date de publication |
DL 2019. |
| -- |
Cop 2019. |
| 215 ## - Description |
|---|
| Importance matérielle |
1 volume de 426 pages |
| format |
24 cm |
| autres carac. matérielles |
Illustré, couverture illustrée en couleurs |
| 225 ## - collection |
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| titre de la collection |
Management socio-économique et recherche-intervention |
| 300 ## - Note |
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| note |
Texte issus du 31ème Colloque d'automne de l'ISEOR qui s'est tenu les 18 et 19 octobre 2018 à Lyon |
| 330 ## - Résumé |
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| Résumé |
De nombreuses observations ont fait l’objet de théories et d’ouvrages sur ce thème qui touche toutes les entreprises et organisations. Le management intergénérationnel soulève la question de l’impact des stéréotypes et préjugés liés à l’âge sur le management des personnes. Il a été mis de côté ces a priori pour faciliter l’échange entre générations en mettant en commun les compétences et les expériences innovantes. Nous avons aussi mis en évidence les impacts du management socio-économique innovant. Cet ouvrage permet d’ouvrir de nouvelles réflexions pour mettre en valeur la diversité générationnelle comme facteur essentiel de performance durable La 31e édition du Colloque d’Automne de l’ISEOR rassemble un large éventail d’acteurs concernés par les enjeux de la prospérité, du management comme source de création de valeur socio-économique et de développement humain : CNAM Paris-LIRSA, HEC Paris, iaelyon- Université Jean Moulin, Institut National des Formations Notariales, La République En Marche (LAREM), SEAM Inc., Minneapolis, (États-Unis), St. Scholastica College (États-Unis), Université de Balamand (Liban), Université Autonome de Guanajuato (Mexique). L’ouvrage met aussi en évidence, par de nombreux témoignages internationaux de dirigeants, cadres d’entreprises industrielles, tertiaires et d’organisations de service public, l’efficacité et l’efficience du management socio-économique, implanté avec succès depuis plus de 43 ans. Les témoins de ces actions innovantes sont représentés par : AR357–Hervé AMBAL, Cavatello, Cetaf, Empaque San José (Mexique), EY Consulting, France Silver Eco, Gonhers (Mexique), Groupe Arti, Groupe Brioche Pasquier, Leclerc Luçon, Moltacte (Espagne), Neuvistac, Ninkasi, Omnium, Pilot’In – Le Lyon Entreprises, Raynal Architecture, Rezonance (Suisse), Sánchez Aguacates Hass (Mexique), SAS Vinay Matériel, Savoie Volailles, SCM Paraga, SLB Médical, Société Alteca, Société des Missions Africaines, Société Réalitiel, Technord SA (Belgique), Trollat & Graber. Le concept de management socio-économique, né en Europe, est largement publié aux États-Unis, où son originalité a été reconnue par l’Academy of Management. |
| 410 #0 - collection |
|---|
| numéro d'identification de la notice |
45439704 |
| titre |
Management socio-économique et recherche-intervention |
| ISSN |
2606-6246 |
| date de publication |
2019 |
| 606 ## - sujets |
|---|
| numéro de la notice d'autorité |
11977885 |
| sujet |
Direction du personnel |
| numéro de la notice d'autorité |
11931476 |
| subdivision géographique |
France |
| code du système d'indexation |
rameau |
| 606 ## - sujets |
|---|
| numéro de la notice d'autorité |
12293643 |
| sujet |
Relations intergénérationnelles |
| numéro de la notice d'autorité |
11931476 |
| subdivision géographique |
France |
| code du système d'indexation |
rameau |
| 608 ## - sujets |
|---|
| numéro de la notice d'autorité |
12061148 |
| sujet |
Actes de congrès |
| code du système d'indexation |
rameau |
| 676 ## - classification |
|---|
| indice Dewey |
658.300 84 |
| édition |
23 |
| 686 ## - classification |
|---|
| code du système |
Cadre de classement de la Bibliographie nationale française |
| 702 ## - Nom de personne - mention de responsabilité secondaire |
|---|
| numéro de la notice d'autorité |
11923833 |
| nom |
Savall |
| prénom |
Henri |
| code de fonction |
Directeur de la pub |
| 702 ## - Nom de personne - mention de responsabilité secondaire |
|---|
| numéro de la notice d'autorité |
12095579 |
| nom |
Zardet |
| prénom |
Véronique |
| code de fonction |
Directeur de la pub |
| 712 11 - collectivité - mention de responsabilité secondaire |
|---|
| numéro de la notice d'autorité |
17854108 |
| élément d'entrée |
Institut de socio-économie des entreprises et des organisations |
| qualificatif |
Écully, Rhône |
| subdivision |
Colloque |
| numéro du congrès |
31 |
| date du congrès |
2018 |
| lieu du congrès |
Lyon |
| code de fonction |
Auteur |
| 801 #0 - source de catalogage |
|---|
| agence de catalogage |
FR-751131015 |
| date de la transaction |
20191104 |
| règles de catalogage utilisées |
AFNOR |
| code du format utilisé |
intermrc |
