Faire réussir les acteurs clés de l'entreprise [ Livre] : avec les interventions brèves / Ouvrage coordonné par Grégory Le Roy
Langue : français.Mention d'édition: Nouvelle éd. augmentée et enrichiePublication : Paris : InterÉditions, DL 2016, 95-Domont : Dupli-printDescription : 1 volume. 336 pages : illustrée én noir et blanc, couverture illustrée en couleur ; 24 cm.ISBN : 9782729614881.Collection: Développement personnel et accompagnementDewey : 658.314, 23Classification : Résumé : "Manager, dirigeant(e) ou DRH, vous devez faire face à de nouveaux enjeux : crise, transformation, prise de décision vitale dans un environnement incertain, situation où les solutions classiques ne fonctionnent pas, plus ou mal. Vous êtes confrontés à une rareté accrue de ressources essentielles : temps, talents, énergie, argent... De telles situations nécessitent des actions simples, précises et puissantes pour préparer, favoriser puis consolider des changements rapides, profonds et durables. C'est l'engagement des interventions brèves en entreprise. Coachs, consultants et/ou formateurs, les 19 experts en interventions brèves de cet ouvrage vous présentent l'ensemble des approches ciblées et efficaces -dont plusieurs exclusivités- à même de faire réussir les acteurs clés de votre entreprise face à ces enjeux décisifs.".Sujet - Nom commun: Tuteurs et tutorat (travail) | Accompagnement individuel | Efficacité de l'organisationType de document | Site actuel | Cote | Statut | Notes | Date de retour prévue |
---|---|---|---|---|---|
Livre | Bibliothèque Universitaire Mohamed Sekkat 2ème étage | 658.314 ROY (Parcourir l'étagère) | Exclu du prêt | New 2017 |
En appendice, biographies des auteurs
Notes bibliogr.
Titre d'une autre édition : Le coaching bref pour aller à l'essentiel : vers les transformations rapides et durables des acteurs clés de l'entreprise
"Manager, dirigeant(e) ou DRH, vous devez faire face à de nouveaux enjeux : crise, transformation, prise de décision vitale dans un environnement incertain, situation où les solutions classiques ne fonctionnent pas, plus ou mal. Vous êtes confrontés à une rareté accrue de ressources essentielles : temps, talents, énergie, argent... De telles situations nécessitent des actions simples, précises et puissantes pour préparer, favoriser puis consolider des changements rapides, profonds et durables. C'est l'engagement des interventions brèves en entreprise. Coachs, consultants et/ou formateurs, les 19 experts en interventions brèves de cet ouvrage vous présentent l'ensemble des approches ciblées et efficaces -dont plusieurs exclusivités- à même de faire réussir les acteurs clés de votre entreprise face à ces enjeux décisifs."
Il n'y a pas de commentaire pour ce document.