Notes bibliographie

Index

Ce manuel du grand spécialiste américain de la discipline offre une introduction globale, complète et efficace au management. Les 16 chapitres qui le composent déclinent les quatre grandes fonctions managériales - la planification, l'organisation, la direction et le contrôle -, en couvrant tous les concepts clés et en accordant une place de choix à la pratique.
Management prend en compte tous les acteurs des organisations, de l'agent de maîtrise au P.-D.G., ainsi que tous les types d'organisation. Tout en conservant les qualités qui ont fait le succès de ce livre, cette 9e édition se caractérise par:
• une analyse approfondie des dernières tendances;
• un nouveau chapitre dédié à la culture d'organisation: sa définition, son évolution dans le temps et son impact sur les parties prenantes;
• des encadrés inédits « questions critiques » permettant de prendre du recul sur certaines pratiques ou théories;
• un contenu encore plus opérationnel avec des activités de fin de chapitre construites autour d'une compétence;
• un renouvellement des exemples et cas d'entreprise. Tirés de PME locales (Orchestre national de Lille, Home institut), comme d'entreprises de renommée mondiale (Intel, Google, Deepwater), ils sont parfaitement adaptés aux lecteurs francophones;
• une mise en oeuvre facilitée entre le manuel et la plateforme MyLab | version française: des modules d'apprentissage pour intégrer les connaissances théoriques et développer ses compétences managériales ainsi que des activités à mener sous la conduite de votre enseignant pour approfondir votre réflexion sur les problématiques de management. Un glossaire bilingue, des flashcards, une bibliographie et une webographie viennent compléter ces modules.