Méthode de conduite du changement [ Livre] : diagnostic, accompagnement, performance / David Autissier, Jean-Michel Moutot
Langue : français.Mention d'édition: 4e éditionPublication : Malakoff : Dunod, DL 2016, cop. 2016, 53-Mayenne : Imprimerie JouveDescription : 1 volume de IV-315 pages : illustré en noir, couverture illustrée en couleur ; 22 cm.ISBN : 9782100754014.Collection: Stratégie d'entrepriseDewey : 658.406, 23Classification : Résumé : Cet ouvrage offre une approche structurée de la conduite du changement. Les auteurs présentent un modèle opérationnel du changement autour de trois cycles principaux : le diagnostic, l'accompagnement et le pilotage. Pour chacun de ces cycles, ils présentent les méthodes et les outils nécessaires à la conduite des actions de changement : études d'impact, plan de communication, plan de formation, tableaux de bord, etc., et illustrent leurs propos par de nombreuses études de cas. Boîte à outils intelligente, cette 4e édition est entièrement mise à jour et enrichie d'un chapitre sur le changement agile..Bibliographie : Bibliographie pages 309-312. Index.Sujet - Nom commun: Organisation du travail | Changement organisationnel -- MéthodologieType de document | Site actuel | Cote | Statut | Notes | Date de retour prévue |
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Livre | Bibliothèque Universitaire Mohamed Sekkat Rez de chaussee | 658.406 AUT (Parcourir l'étagère) | Prêté | New 2018 | 07/05/2024 |
Bibliographie pages 309-312. Index
Cet ouvrage offre une approche structurée de la conduite du changement. Les auteurs présentent un modèle opérationnel du changement autour de trois cycles principaux : le diagnostic, l'accompagnement et le pilotage. Pour chacun de ces cycles, ils présentent les méthodes et les outils nécessaires à la conduite des actions de changement : études d'impact, plan de communication, plan de formation, tableaux de bord, etc., et illustrent leurs propos par de nombreuses études de cas. Boîte à outils intelligente, cette 4e édition est entièrement mise à jour et enrichie d'un chapitre sur le changement agile.
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