Des ressources humaines aux ressources de l'excellence [ Livre] : le guide RH pour changer l'avenir ! / Jean-Yves Bück
Langue : français.Publication : La Plaine-Saint-Denis : Afnor éditions, DL 2014.Description : 1 volume de XIII-271 pages : illustré ; 24 cm.ISBN : 9782124654727.Dewey : 658.300 944, 23Classification : Résumé : Difficile de présenter en quelques phrases ce livre qui structure la fonction RH autour de cinq dimensions clés : - l organisation humaine et son management transverse, - les conditions de travail, facteur de performance globale, - les compétences, levier d innovation, - les relations sociales, moteur d implication, - un management revisité, évolutif et adapté aux différentes générations. Cet ouvrage, qui apportera beaucoup aux ressources humaines d aujourd hui et de demain, propose des outils dynamiques et évolutifs pour accompagner pas à pas le lecteur dans la poursuite d un objectif clair : replacer l humain au cSur des RH. Tous les professionnels en poste ou en devenir, tous les dirigeants et cadres en charge d équipes opérationnelles, trouveront les réponses à leurs questions sur ce que sera demain, le management du succès et des solutions facilement adaptables à leur environnement de travail..Sujet - Nom commun: Direction du personnel -- France -- 1990-Type de document | Site actuel | Cote | Statut | Date de retour prévue |
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658.155 PIE Risk management | 658.155 RAY De la gestion des risques au management des risques | 658.155 SUT Management du risque, une approche stratégique | 658.300 944 BÜC Des ressources humaines aux ressources de l'excellence | 658.300 944 CHA Guide pratique RH et compétences | 658.312 4 POT L'évaluation de la formation | 658.314 DUR Assistant.e.s et office managers, visez l'excellence |
Bibliographie pages 269-271
Difficile de présenter en quelques phrases ce livre qui structure la fonction RH autour de cinq dimensions clés : - l organisation humaine et son management transverse, - les conditions de travail, facteur de performance globale, - les compétences, levier d innovation, - les relations sociales, moteur d implication, - un management revisité, évolutif et adapté aux différentes générations. Cet ouvrage, qui apportera beaucoup aux ressources humaines d aujourd hui et de demain, propose des outils dynamiques et évolutifs pour accompagner pas à pas le lecteur dans la poursuite d un objectif clair : replacer l humain au cSur des RH. Tous les professionnels en poste ou en devenir, tous les dirigeants et cadres en charge d équipes opérationnelles, trouveront les réponses à leurs questions sur ce que sera demain, le management du succès et des solutions facilement adaptables à leur environnement de travail.
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