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200	1		_aRelations sociales en entreprise _eengager avec succès dialogue et négociation _fPhilippe Bernier _bLIVR
215			_a1 vol. (VI-233 p.) _cill., couv. ill. en coul. _d22 cm
225	2		_aRessources humaines
312			_aLa page de couv. porte en plus : "Analyse des derniers textes de loi"
320			_aNotes bibliogr. en bas de pages. Glossaire. Index
330			_aLa 4e de couv. indique : "Suite aux dernières lois Travail, comment l'entreprise gère-t-elle les nouvelles relations sociales ? Comment se repérer dans les multiples typologies d'accords ? Sur quoi doivent porter les négociations de branche ? Quelles sont les différentes négociations obligatoires en entreprise ? Quel est le périmètre d'action du CSE ? Comment une négociation se déroule-t-elle sans délégués syndicaux ? Quand le salarié peut-il donner son avis ? Autant de questions soulevées par les récentes législations et auxquelles cet ouvrage répond en explicitant les règles juridiques applicables en la matière. DRH, chefs d'entreprise, représentants du personnel et étudiants y trouveront les références indispensables au bon déroulement des négociations dans tous types d'organisations"
410			_0196590434 _tRessources humaines (Paris) _x2496-6258
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