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106 _ar
200 1 _aManager l'intelligence artificielle
_bLIVR
_es'adapter aux transformations profondes de notre environnement professionnel
_fMichelle Veyssière, Roland Robeveille
210 _aLa Mans Cedex 2
_cCereso
_dDL 2019.
_dCop 2019.
_dimpr 2019.
215 _a1 volume de 209 pages
_cgraphiques, couverture illustrée en couleurs
_d21 cm.
225 _aEfficacité professionnelle-développement personnel
300 _aBibliographie pages 205-206
330 _aLes machines intelligentes (Intelligence Artificielle ou IA) font émerger une complexité nouvelle dans le monde professionnel et dans nos vies privées. L'intrusion d'internet, du numérique et de l'IA est telle que les rôles et missions des personnes sont remis en question par des machines. Beaucoup de métiers et d'emplois vont disparaître, d'autres seront créés. Mais tous seront impactés par l'IA qui prendra probablement l'ascendant sur les personnes. Le management traditionnel devra alors se transformer. Chacun des protagonistes, qu'il soit salarié ou non, devra changer de posture pour s'adapter à cette nouvelle configuration des relations au sein des organisations, des entreprises, des associations… Dans cet ouvrage très pratique, illustré de nombreux cas d'entreprises de tous secteurs d'activité, les auteurs proposent des pistes d'action et une nouvelle manière de manager les organisations, les personnes et l'Intelligence Artificielle. Parce que les défis sont nombreux pour que les humains et les machines cohabitent !
410 0 _tDéveloppement personnel et professionnel (Paris)
_x2101-1087
_d2019
606 _311932084
_aIntelligence artificielle
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_xGestion
_2rameau
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_aGestion d'entreprise
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_aChangement organisationnel
_2rameau
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_v23
686 _2Cadre de classement de la Bibliographie nationale française
700 _317115059
_aVeyssière
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_2intermrc