000			04429cam a2200313 4500
001			u109625
003			SIRSI
010			_a978-2-212-55754-1 _d296,00
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100			_a20201215d2013 m y0frey50 ba
101	0		_afre
102			_aFR
200	1		_aOrganiser un service ou une unité _bLIVR _eanalyse, diagnostic, plan d'actions, 33 fiches pratiques _fPhilippe Taché
205			_a2e éd.
210			_aParis _cEyrolles _dDL 2013 _e53-Lassay-les-Châteaux _gImpr. EMD
215			_a1 vol. (216 p.) _cgraph. _d21 cm
225			_aLivres outils _estratégie
300			_aBibliogr., 1 p. Index
330			_aLes premiers organisateurs de l'entreprise sont les responsables de service, de département, d'unité... d'entité dirait un organisateur. La plupart d'entre eux connaissent peu les méthodes, les techniques et les outils d'organisation. Pourtant, ils peuvent être amenés à se charger eux-mêmes de la réorganisation de leur service ou encore à collaborer avec les organisateurs internes ou des consultants externes. Ce livre répond aux besoins des uns et des autres, en offrant des approches variées. Il les guide à toutes les étapes de l'organisation d'un service : de l'analyse des structures, des activités, des moyens et des ressources humaines jusqu'à la présentation du constat, la proposition de diagnostic et la préparation du plan d'actions. La mise sous contrôle de l'organisation assure la pérennité des transformations et complète les méthodes de management. Une approche thématique au travers de 9 objectifs : - Accompagner le changement - Adapter les moyens - Analyser l'activité - Bâtir une communication de projet - Dimensionner l'effectif - Gérer un projet - Maîtriser le temps de travail - Manager les ressources humaines - Rationaliser les structures
410			_tLes Livres outils _x1770-8362 _d2013
606			_aOrganisation de l'entreprise _2rameau
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675			_a005.5/TACH
700			_aTaché _bPhilippe
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999			_wAUTO _c1 _lSTACKS _mFSJESM _rY _sY _tLIVR _u12/15/2020 _o.STAFF. f21638
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