| 000 | 01046cam a2200265 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 001 | u111478 | ||
| 003 | SIRSI | ||
| 090 |
_a176912 _9176911 |
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| 100 | _a20230608 frey50 | ||
| 101 | 0 | _afre | |
| 102 | _aMA | ||
| 200 |
_aLa pertinence du processus de recrutement cas du cabinet de recrutement Business Center H2S _eMémoire pour l'obtention du Master Management des Ressources Humaines _fPrésenté par AZHAR Ilham _bMEMO |
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| 210 |
_a[s.l.] _b[s.n.] _d2017 |
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| 215 |
_a73 p. _d29cm |
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| 300 | _aBibliogr.p.58 | ||
| 328 |
_aMémoire pour l'obtention du Master Management des Ressources Humaines _eFaculté des sciences juridiques économiques et sociales Mohammedia _d2017 |
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| 675 | _a005.953/AZHA | ||
| 700 |
_aAZHAR _bIlham |
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| 702 |
_aBOUZNAKARI _bRachida _fPrésident |
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| 702 |
_aCHIHAB _bNaima _fPrésident |
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| 702 |
_aAMSOUL _bSamira _fPrésident |
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| 596 | _a2 | ||
| 598 | _aNBK | ||
| 999 |
_wUDC _c1 _lSTACKS _mFSJESM _rY _sY _u3/21/2023 _o.STAFF. FM5214 |
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| 999 |
_wUDC _c2 _lSTACKS _mFSJESM _rY _sY _tMEMO _u3/21/2023 _o.STAFF. FM5215 |
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