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_d26 EUR
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200 1 _a150 bonnes pratiques pour améliorer la QVT
_bLIVR
_eplan d'action
_ebien-être au travail
_fGilles André
210 _aLa Plaine-Saint-Denis
_cAfnor éditions
_dDL 2020.
_dCop 2020.
215 _a1 volume de XV-176 pages
_d24 cm
_cillustré, couverture illustrée en couleurs
300 _aForme développée du titre : Cent cinquante bonnes pratiques pour améliorer la qualité de vie au travail
300 _aIndex
330 _aLa Qualité de Vie au Travail ne peut se résumer à quelques appâts ou accessoires tels que des massages ou le baby-foot qui sont périphériques au travail. La Qualité de Vie au Travail demande à intégrer l'organisation et le contenu du travail en lui-même, en s'appuyant sur le vécu et le ressenti de chacune. Le lien direct entre QVT et performance des organisations n'est plus à démontrer et les progrès fantastiques des neurosciences et de la psychologie positive confirment les nombreux enseignements que l'auteur concentre dans ces pages. Cet ouvrage est destiné à toute personne qui souhaite améliorer les relations et les résultats de son organisation. Il recense 150 bonnes pratiques opérationnelles et inspirantes, empruntées sur le terrain à des managers, des DRH, des responsables syndicaux, des consultants et des salariés venus témoigner lors de rencontres professionnelles. Parce que nous pouvons améliorer sensiblement le vécu de chacune d'entre nous au travail, tout le monde sera gagnant : les salariées seront plus épanouies et plus efficaces ; les organisations seront plus efficientes, agiles et productives ; les relations seront plus agréables et loyales pour tous. Ainsi, ce livre vous accompagnera dans cette mission. Quand le développement personnel et l'épanouissement individuel rejoignent l'intérêt collectif et la réussite professionnelle
532 1 3 _aCent cinquante bonnes pratiques pour améliorer la qualité de vie au travail
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_aSatisfaction au travail
_2rameau
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_aEfficacité de l'organisation
_2rameau
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_aGuides pratiques
_2rameau
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_v23
686 _2Cadre de classement de la Bibliographie nationale française
700 _317882273
_aAndré
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_f1963-....
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