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L'évaluation des compétences : Documenter le parcours de développement / Jacques Tardif ; Collaborateurs à l'édition, Gilles Fortier et Clémence Préfontaine [ Livre]

Auteur principal: Tardif, Jacques, 1947-...., Auteur IdrefAuteur secondaire: Fortier, Gilles, Collaborateur Idref;Préfontaine, Clémence, 1954-...., Collaborateur IdrefLangue : français.Publication : Montréal : Chenelière-éducation, DL 2006, Cop 2006Description : 1 volume de XVIII-363 pages : Couverture illustrée en couleur, illustré en noir et blanc ; 24 cm.ISBN : 2765010056; 9782765010050.Collection: Chenelière/Didactique, Évaluation et compétencesDewey : 371.39, 22Classification : ; , T37 2006 ; , T37 2006Résumé : L'évaluation des compétences constitue une problématique multiforme pour les enseignants et les professeurs. On s'interroge tout particulièrement sur les démarches évaluatives les plus appropriées pour rendre compte de l'évolution des compétences intégrées dans l'ensemble d'une formation. D'autres questions cruciales sont également soulevées dans cette perspective : Comment évaluer les ressources développées au service de chaque compétence ? Comment circonscrire les situations dans lesquelles les compétences se manifestent ? Ce volume propose un cadre de référence élaboré dans l'optique de documenter, pour chaque compétence, le parcours de développement de l'élève ou de l'étudiant. Le cadre de référence argumente la nécessité de recouvrir à des niveaux de développement d'une compétence et les rubriques soutenant la détermination des degrés de maîtrise en matière de ressources. Ce volume illustre en outre que le dossier d'apprentissage et les cartes conceptuelles constituent des outils fort judicieux dans le processus d'évaluation des compétences..Bibliographie : Bibliogr. p. [351]-360. Index.Sujet - Nom commun: 3374 | 3375 | 3379 | 3381 | 3382
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 Livre Livre Bibliothèque de la Faculté de Médecine Dentaire
Salle de lecture
WU185047TAR (Parcourir l'étagère) Disponible

Bibliographie pages 351-360

Bibliogr. p. [351]-360. Index

L'évaluation des compétences constitue une problématique multiforme pour les enseignants et les professeurs. On s'interroge tout particulièrement sur les démarches évaluatives les plus appropriées pour rendre compte de l'évolution des compétences intégrées dans l'ensemble d'une formation. D'autres questions cruciales sont également soulevées dans cette perspective : Comment évaluer les ressources développées au service de chaque compétence ? Comment circonscrire les situations dans lesquelles les compétences se manifestent ? Ce volume propose un cadre de référence élaboré dans l'optique de documenter, pour chaque compétence, le parcours de développement de l'élève ou de l'étudiant. Le cadre de référence argumente la nécessité de recouvrir à des niveaux de développement d'une compétence et les rubriques soutenant la détermination des degrés de maîtrise en matière de ressources. Ce volume illustre en outre que le dossier d'apprentissage et les cartes conceptuelles constituent des outils fort judicieux dans le processus d'évaluation des compétences.

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